prevajalska agencija, znana predvsem po inovativnosti, razvojni naravnanosti in dolgoročni usmerjenosti: projektni vodje Leemete vedno držijo svojo besedo
Njen ugled vsak dan s svojim trdim delom, zavzetostjo in srčnostjo ustvarja prav vsak član naše ekipe.
Verjamemo, da smo od drugih v naši panogi drugačni tudi zato, ker našo ekipo sestavljajo
nepogrešljivi člani. Naše vodilo, da je kakovost merilo, od katerega ne odstopamo, negujemo
posamično in kot ekipa.
Poslovna kultura naše ekipe je odraz naših skupnih vrednot.
»VALUE FIRST, GO THE EXTRA MILE.« Razumemo potrebe naših sodelavcev in naročnikov ter vedno presežemo njihova pričakovanja. Prav je prav, tudi če tega nihče ne počne. Narobe je narobe, tudi če to vsi počnejo.
Ko opazimo težavo, jo odpravimo. Fraz »ne znam« ali »ne morem« ni v našem besednjaku. Ne prelagamo odgovornosti, ampak se zavedamo, da smo sami odgovorni za svoje delo in rezultate, dobre in slabe.
Smo zvedavi in pogumni. Postavljamo si izzive in premikamo meje svoje cone udobja. Skrbimo za svojo rast, učenje in napredek. Sprejemamo spremembe in inovacije.
»SENSE OF URGENCY.« Ne zavlačujemo. Ko se nekaj dogovorimo, to izvedemo. Ne tratimo časa, svojega in od sodelavcev. Zavedamo se, da je hitrost izvedbe naša konkurenčna prednost.
»QUALITY IN SIMPLICITY.« V vsem, kar počnemo, zasledujemo kakovost in enostavnost. Vedno oprezamo za možnostjo, kako v manj korakih in z manj sredstvi doseči enako kakovosten rezultat. Ne odstopamo od svojih visokih standardov.
Prav naši zaposleni, kot posamezniki in kot ekipa, ključno prispevajo k Leemetinemu uspehu. Posebno pozornost zato namenjamo razvoju spodbudnega delovnega okolja, v katerem se počutijo cenjene.
sprostitve med delovnim časom prispeva k dobrim delovnim rezultatom.
Vsakič, ko smo pri svojem delu še posebej uspešni, en zaposleni zavrti kolo sreče. Zadene lahko številne praktične in zabavne nagrade – od zanimivih izletov do polnega rezervoarja goriva in sladoleda za celo pisarno. Kadar vrtimo kolo sreče pet zaporednih dni, pa nas čaka še prav posebna nagrada za celotno ekipo, ki jo izberemo skupaj.
Ker menimo, da 10 minut sprostitve med delovnim časom lahko samo še prispeva k zadovoljstvu, pozornosti in dobrim delovnim rezultatom, smo svoje prostore opremili tudi z mizo za namizni tenis. Priznamo, fantje so v igri res zelo dobri, a tudi dekleta smo jim z vsako igro tesneje za petami. In ja, če nas boste obiskali na Podjavorškovi v Celju, bomo igro ali dve z veseljem odigrali tudi z vami.
Sosedje nas poznajo po tem, da imamo v kuhinji največjo količino čaja, kar so jo kdaj videli. Zaradi ljubiteljev kave pa smo poskrbeli, da je tudi kava pri nas preklemansko dobra.
Vsak prvi torek organiziramo daljši sestanek za vse člane ekipe. Na njem se pogovorimo o vsem pomembnejšem, kar se je zgodilo v preteklem mesecu, in tudi o tem, kar nas čaka v tekočem. Delimo poslovne in osebne slabe ter dobre novice in pri tem trdno zagovarjamo dejstvo, da je to precej lažje izvesti ob toplih rogljičkih, svežih jagodah in vroči kavi.
Ker želimo, da se člani naše ekipe počutijo cenjeni, skrbimo za to, da se posebni dogodki v njihovem življenju ne zgodijo neopaženo. Naj gre za rojstni dan, rojstvo novega leemetovca ali leemetovke, kot jim radi rečemo, ali drugo posebno priložnost – skupaj držimo v dobrem in slabem tudi zunaj pisarne.
Cenimo prav vse, so pa nam nekatere še prav posebej pri srcu.
Cenimo prav vse, so pa nam nekatere še prav posebej pri srcu.
Naložbi VAVČER ZA PRIDOBITEV CERTIFIKATOV (izdelavo certifikata št. SI007920) in VAVČER ZA ZAŠČITO INTELEKTUALNE LASTNINE sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega sklada za regionalni razvoj.
  |
  |
